为有效做好基层矛盾纠纷的化解工作,毛庄镇创新工作方法,采取狠抓源头、严抓责任、实抓举措的工作方式,人员下村,力量下沉,重心下移,努力将矛盾纠纷化解在基层,全力做好信访维稳工作。 该镇发挥好网格员作用,主动与群众沟通,收集社情民意,依托网格通平台,快速对接职能部门解决群众问题,努力实现矛盾纠纷七成化解在村组、三成化解在乡镇。对存在有信访倾向的重点群体、重点人员,严格落实领导包案制度,加强统筹协调,开拓思路,采取个性化、精准化化解措施,有效解决他们实际问题。 该镇通过学习践行“浦江经验”,健全完善领导干部常态化接访下访机制,推动领导干部常态接访、定期约访、重点走访、带案下访,直奔乡村、直面群众、直击矛盾,变“群众访我”为“我访群众”,努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的目标。 |