省人厅调研组来太康开展“三包三联”工作调研

年诗

    3月28日-29日，省人社厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长崔建军，副处长高伍、程锦，主任科员陈凯，市人社局党组书记、局长李宗喜，党组成员、副局长杜洪凯，二级调研员刘百里、四级调研员张茜一行来太康对“三包三联”工作进行调研。县委常委、常务副县长邓昌锋，副县长刘阳，县人社局党组书记、局长李晓虹及“三包三联”人社服务专员陪同调研。

    28日下午3点，调研组一行在宏泰酒店第三会议室召开调研座谈会。会议由市人社局李宗喜局长主持。会上，刘阳副县长首先代表县委、县政府致辞，介绍我县先进制造业开发区工业发展状况和县人社局相关工作开展情况。市人社局杜洪凯副局长汇报了全市“三包三联”工作开展情况。县人社局李晓虹局长汇报了全县“三包三联”、就业创业政策落实、保障企业用工、高质量充分就业示范创建、“人人持证、技能河南”建设、根治欠薪等工作开展情况。

    崔建军厅长作总结讲话，介绍了全省人社系统开展“三包三联”活动的背景、重要意义，以及高质量就业、高质量培训、高质量治欠保支三项主要任务。要求全县人社系统要完善措施，摸清包联企业底数，建立工作台账，分类实施，充分发扬不怕苦、不怕累和自我革命的精神，立足工作实际，勇于创新，优化服务，转变作风，大兴调查研究之风，破解难题，在“三包三联”活动中争上游、创先进，全力保障企业高质量发展。最后，李宗喜局长代表全市人社系统作了表态：一是要认识到位，工作到位，全市人社系统要充分认识“三包三联”是统筹推进人社工作迈上新台阶的有效载体和机遇，既是阶段性工作又是常态化工作。二是精准落实，突出特色，要与企业精准对接，补短板、强弱项，与市委巡察整改有机结合，扎实推进。三是要在争先出彩上下功夫，充分利用省厅、市局、县局三级包联的难得机遇，突出周口特色、太康特色，优服务、惠民生、促发展、谋出彩。

    会后，省厅调研督导组一行，先后到银鑫棉业、欧企德服饰等包联企业，实地调研。每到一处，都详细了解企业生产运营、职工生产生活环境、企业用工保障、技能培训开展、以及人社惠企助企政策落实情况，并与企业负责人、生产职工深入交流，询问生产经营中存在的实际问题，并提出切实可行的指导意见和建议，同时叮嘱人社服务专员，要聚焦企业面临的痛点、难点问题，切实发挥人社职能，采取切实可行的措施，纾困解难，全力保障企业高质量发展。

    29日上午，调研组在县委常委、常务副县长邓昌锋的陪同下，继续深入河南南四通锅炉、河南龙源纸业等包联企业生产车间、厂房，实地查看企业生产状况。与企业负责人详细交流，了解企业用工保障、人社惠企助企政策落实等情况。

    在四通锅炉，调研组一行到河南智能锅炉创新中心参观指导，四通锅炉董事长冯坤向调研组详细讲解工业互联网平台、创新中心服务平台运行状态，以及四通锅炉利用现代科技自主创新情况。崔厅长对四通锅炉紧随时代发展，不断依靠技术创新、科技创新，取得企业高质量发展表示高度赞赏和认同，要求人社部门要立足职责，深入开展“人人持证、技能河南”建设工作，开展精准服务，加大技能人才的培训力度，满足企业人才需求。