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全面放开二胎或多胎后对女性的影响我基本只能想到不好的...不敢生女儿了

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发表于 2018-8-14 08:54:23 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:浙江杭州| 来自浙江
楼主我才疏学浅,也不太发帖,所以来抛砖引玉。
我想讨论的是:以后生二胎或多胎成为标配的时候,对女性有哪些好的(有吗)或者不好的影响。为应对这些影响,站在女方父母的角度上,如何培养自己的女儿拥有什么样的能力或技能将这些影响降到最低。
以下论调不在本帖讨论范围之内:
1.觉得长的(或整的)好看,并提高撩汉技术,能找到金龟婿的(本帖讨论的是女孩本人和女方家庭如何通过自身努力,靠别人也是一条路,但本帖不讨论,当然你要是实在想说我也不拦着)
2.家里有N套房子,觉得什么也不做就可以了(目前来看这个确实什么也不做就可以哈哈,那这个话题就没必要了)
婆婆们也可以提些建议,毕竟也是希望儿子能找到称心如意的伴侣。
那么楼主来抛砖了,个人觉得影响是:
1.将来企业同等条件下不太愿意招募女性,并宁愿降低标准也要选择男性
2.女性事业成长的黄金时期用来生育,职业发展不知从何谈起
3.大多数老人(也就是将来的我们这辈),可能过惯了独生子女时期被父母伺候的日子,也没有我们父母那辈吃苦耐劳的奉献精神,因此婆婆丈母娘大概率不愿意帮带娃(宁愿出钱),导致女性会无奈回归家庭,成为全职主妇
4.婚姻出问题以后,大概率一人一个,女性带走幼子或幼女,经济一下陷入重负。离婚:少了一份收入,带子:多了一份支出。选择不带娃而找到更好伴侣的几率变小(并非倡导离婚不要娃)。这样转头也加重女性父母的负担。
5.如果重入职场,高不成低不就,收入锐减,而之前的家庭主妇时期的付出,渐渐被人遗忘。
所以对女儿的培养方面我觉得:
1.选择专业技能强,自主性高的职业,如研究研发等
2.选择在家也能赚钱的职业,如设计,乐器教学等
3.选择以个人能力获得晋升的职业,而不是靠资历经验积累晋升的职业
4.选择个人单打独斗能做成一件事的职业,而不是团队合作才能做成一件事的职业
5.不是公主就不要娇滴滴了,培养女孩生活自理能力,做事统筹规划协调能力,做家务能力(学了不做是福气,但不能不会)等等等
最后欢迎讨论和补充

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