入职不满半年没年终奖？凭啥？
公司在算年终奖，有个同事是8月份入职的，所以没有年终奖，但是她不服气。她找到我们领导说，她好歹也入职4个月了，凭什么一分钱的年终奖都没有？这位同事的意思是，自己的入职时间是一年的三分之一。所以说，她要求别人年终奖的三分之一。我领导说，从来就没有这样的说法，也没这个先例。同事不服气，找到老板，希望老板能给她做主。老板的意思很明确，年终奖是公司给予员工的福利，可以有，也可以没有。既然你入职了公司，就应该遵守公司的规定。不接受的话，就请离开。同事只好放弃，但是私底下却说老板格局小。
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